QUIENES SOMOS
Siempre en busca de inspiración
Somos VERTEBRAL una empresa consultora que impulsa conexiones para que personas, equipos y organizaciones encuentren en la colaboración, la construcción de relaciones virtuosas que permitan el desarrollo de su mayor potencial.
NUESTRO EQUIPO
Mika Cordua
Coach Senior & Consultora de Empresas
Co-Fundadora & Directora
Fundadora y Directora Ejecutiva Estrategia Vertebral, Coach Ontológico Senior & Consultor en Gestión de Personas con especialización en “Consultoría y Coaching Organizacional”.
Se ha desempeñado durante más de 12 anos en relatoría, diseño e implementación de programas organizacionales, coaching personal y ejecutivo, mentoría y formación en coaching. Ha desarrollado y participado en diversos programas de desarrollo organizacional, procesos de consultoría, programas de liderazgo, formación de equipos de alto desempeño, comunicación, gestión del cambio, en diversas áreas y organizaciones.
Propone una mirada moderna respecto al ejercicio de liderazgo, integrando el mundo emocional, relacional y lingüístico como herramientas fundamentales que permite formar líderes empáticos, conscientes y capaces de gestionar equipos para llevarlos al alto desempeño.
Claudio Rojas
Coach Senior & Consultor de Empresas
Co-Fundador & Director
Fundador y Director Comercial Estrategia Vertebral, Consultor estratégico de empresas, Ingeniero comercial, coach senior con 18 anos de experiencia en la línea de gerencias generales comerciales y ventas, en empresas multinacionales y más de 8 anos como consultor de empresas y coach ejecutivo.
Como consultor, Coach y relator, ha diseñado, desarrollado e implementado programas para Equipos de Alto Desempeño, Liderazgo, Coaching Ejecutivo y de Desarrollo Personal, para empresas de distintas industrias, mejorando la eficiencia de los equipos, la comunicación y la calidad de vida en el trabajo.
Propone un re-descubrimiento personal y profesional, donde la comunicación asertiva y la confianza se convierten en los pilares del líder. Motiva, integra y fomenta el desarrollo de equipos de alta conectividad, generando involucramiento de las personas con el propósito de la organización, para formar líderes auténticos.